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Prestiti in convenzione
INPS

Preventivo Gratuito

Preventivo Gratuito

ci vorrà solo un minuto

Zero Spese di Istruttoria
Fino a 80.000€
Assicurazione Inclusa
Tasso Fisso

Prestiti in Convenzione INPS

Cessione del quinto in convenzione NOIPA, INPS (ex INPDAP)
riservata ai dipendenti di Amministrazioni Pubbliche,
Statali e Pensionati.
Zero Spese di Istruttoria
Fino a € 80.000
Tasso Fisso
Preventivo Gratuito

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Convenzioni INPS

Permette a tutti i pensionati di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra l’ente previdenziale e Bibanca.

Convenzioni MIUR
Permette al personale scolastico ed universitario di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra il MIUR e Bibanca.

Convenzioni NoiPA
Permette ai dipendenti statali e pubblici di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra NOIPA e Bibanca.

Convenzioni INPS

Permette a tutti i pensionati di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra l’ente previdenziale e Bibanca.

Convenzioni MIUR
Permette al personale scolastico ed universitario di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra il MIUR e Bibanca.

Convenzioni NoiPA
Permette ai dipendenti statali e pubblici di accedere a prestiti a tassi agevolati e concordati tra NOIPA e Bibanca.

Esempio di Finanziamento

Netto Erogato

€ 23.765,67

120 Rate Mensili da

€ 250,00

TAN Fisso

4,821%

TAEG*

4,930%

* *Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente Statale o Pubblico, di anni 29 e con anzianità lavorativa di anni 11. L’ importo totale del credito è pari a 23.765,67 € e l’ importo totale dovuto dal Consumatore è pari a 30.000,00 € da restituire in 120 rate mensili da 250 € cadauna. Costo totale del credito pari a 6.234,33 €, ovvero interessi nella misura del 4,821% di TAN (tasso fisso) e TAEG 4,930%. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto e della durata del finanziamento. La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si riserva il diritto di subordinare l'accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge - e per tutta la sua durata - da coperture assicurative a garanzia del rischio vita del Cliente. La polizza è sottoscritta dalla Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della stessa, che ne sostiene direttamente i costi. Il Taeg massimo per le operazioni di cessione del quinto, come da indicazioni di Banca d'Italia, è del 21,1000% per le operazioni fino a 15.000€ e del 16,4625% per importi oltre i 15.000€. Condizioni valide fino al 31/10/2024

Esempio di Finanziamento

Netto Erogato €23.765,67

120 Rate Mensili da € 250

TAN Fisso 4,821%

TAEG* 4,930%

* *Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente Statale o Pubblico, di anni 29 e con anzianità lavorativa di anni 11. L’ importo totale del credito è pari a 23.765,67 € e l’ importo totale dovuto dal Consumatore è pari a 30.000,00 € da restituire in 120 rate mensili da 250 € cadauna. Costo totale del credito pari a 6.234,33 €, ovvero interessi nella misura del 4,821% di TAN (tasso fisso) e TAEG 4,930%. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio e dell’importo richiesto e della durata del finanziamento. La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si riserva il diritto di subordinare l'accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge - e per tutta la sua durata - da coperture assicurative a garanzia del rischio vita del Cliente. La polizza è sottoscritta dalla Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della stessa, che ne sostiene direttamente i costi. Il Taeg massimo per le operazioni di cessione del quinto, come da indicazioni di Banca d'Italia, è del 21,1000% per le operazioni fino a 15.000€ e del 16,4625% per importi oltre i 15.000€. Condizioni valide fino al 31/10/2024

Cessione del Quinto

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito riservato a dipendenti e pensionati che prevede il rimborso tramite trattenute mensili non superiori al 20% della busta paga o della pensione. I vantaggi della cessione del quinto sono:

  • rimborso da 48 a 120 mesi
  • possibilità di consolidare altri finanziamenti
  • tasso fisso e rata costante
  • copertura assicurativa inclusa nella rata *

    * a carico della banca

Prestiti in Convenzione Inps

La Convenzione INPS, riservata ai pensionati INPS, offre la possibilità di ottenere finanziamenti con condizioni privilegiate e procedure rapide rimborsabili con trattenute sulla pensione.

Il prestito viene concesso tramite la formula tecnica della Cessione del Quinto, la rata del prestito sarà sempre uguale o inferiore ad un quinto (20%) del reddito netto mensile.

Per ottenere il finanziamento occorre indicare l’importo desiderato, che può arrivare fino a 75.000 euro, e presentare un documento di riconoscimento e il cedolino della pensione

Inps Prestito Dipendenti Pubblici

È un tipo di prestito personale rivolto a dipendenti e pensionati, il cui rimborso avviene tramite una trattenuta mensile direttamente dallo stipendio o dalla pensione.

Viene concesso tramite la formula tecnica della Cessione del Quinto, grazie alla quale la rata del prestito sarà sempre uguale o inferiore ad un quinto (20%) del reddito netto mensile.

Cessione del Quinto Inps ex-Inpdap

Il prestito con cessione del quinto INPS è richiedibile sia dai pensionati del settore privato che da quelli del settore pubblico precedentemente iscritti all'INPDAP.

Parliamo di ex INPDAP perché a partire dal primo gennaio 2012 l’INPDAP è stato integrato nell’INPS, INPS ed INPDAP sono stati integrati, Dal 2012, quindi, quando si parla di INPDAP ci si riferisce alla Gestione ex INPDAP dell'INPS, chiamata anche INPS Gestione Dipendenti Pubblici.

Si parla di prestito non finalizzato, significa che i fondi ricevuti possono essere usati senza vincoli per esigenze di liquidità oppure per spese programmate.

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