Cessione del Quinto
La cessione del quinto dello stipendio è un prestito riservato a dipendenti e pensionati che prevede il rimborso tramite trattenute mensili non superiori al 20% della busta paga o della pensione. I vantaggi della cessione del quinto sono:
rimborso da 48 a 120 mesi
possibilità di consolidare altri finanziamenti
tasso fisso e rata costante
copertura assicurativa inclusa nella rata *
* a carico della banca
Delegazione di Pagamento
La delegazione di pagamento è un prestito riservato ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche e private con la quale il lavoratore richiedente dà mandato al proprio datore di lavoro di trattenere mensilmente la rata da corrispondere alla banca.
Questa tipologia di finanziamento, unitamente alla cessione del quinto dello stipendio, permette di ottenere maggiore liquidità.
I vantaggi della delega di pagamento sono:
rimborso da 48 a 120 mesi
in convenzione con la propria amministrazione
tasso fisso e rata costante
copertura assicurativa inclusa nella rata *
* a carico della banca
